Straż Graniczna Nadbużański Oddział Straży Granicznej Trwa rekrutacja do służby w Nadbużańskim Oddziale Straży Granicznej - Funkcjonariusze

UMÓWIENIE TERMINU ZŁOŻENIA DOKUMENTÓW 
TELEFONICZNIE POD NR TEL. 82 568 50 92, 797-337-619
(preferowana forma kontaktu)

Kandydaci, którzy chcą ubiegać się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej mogą również skorzystać z modułu "Nabór do służby w SG", aby ustalić termin złożenia dokumentów.

APLIKUJ DO SŁUŻBY W NOSG

Przypominamy, że dokumenty składane są wyłącznie osobiście

od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 – 14.30 po uzgodnieniu terminu z komórką kadrową.

Kontakt - tel. 797  337 619; (82) 568 50 92
lub za pośrednictwem poczty elektronicznej: nabor.nosg@strazgraniczna.pl
(w treści maila prosimy o podanie nr telefonu)

Kandydaci stawiają się na biurze przepustek o wyznaczonej godzinie w celu uniknięcia grupowania się w jednym miejscu.

Dokumenty przyjmujemy w:
 Komendzie Nadbużańskiego Oddziału SG
22-100 Chełm ul. Trubakowska 2
od poniedziałku do piątku w godz. 8.00-14.30

 Placówka Straży Granicznej w Białej Podlaskiej
21-500 Biała Podlaska ul. Dokudowska 19
we wtorki w godz. 9.00-13.00

SZCZEGÓŁOWYCH INFORMACJI UDZIELA:
Sekcja Organizacji i Naboru
Wydziału Kadr i Szkolenia
Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej ul. Trubakowska 2; 22-100 Chełm

Tel. 797  337 619 lub (82) 568 50 92  od  poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 - 15.00
e-mail: nabor.nosg@strazgraniczna.pl

WYŻSZA SZKOŁA STRAŻY GRANICZNEJ

Na mocy Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 1 września 2023 r. w sprawie utworzenia Wyższej Szkoły Straży Granicznej z dniem 1 października 2023 r. została utworzona Wyższa Szkoła Straży Granicznej w Koszalinie.

Każdy kandydat, który posiada świadectwo dojrzałości i pozytywnie ukończy postępowanie kwalifikacyjne do służby przygotowawczej w Straży Granicznej może uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym na studia pierwszego stopnia na kierunku bezpieczeństwo granicy państwowej w Wyższej Szkole Straży Granicznej w Koszalinie. Łączny czas studiów w WSSG wyniesie 6 semestrów (3 lata). Studia będą realizowane w formie stacjonarnej. Absolwent studiów otrzyma potwierdzający wykształcenie wyższe tytuł licencjata na kierunku bezpieczeństwo granicy państwowej oraz będzie mianowany na stopień młodszego chorążego Straży Granicznej. Rekrutacja na studia dotyczy wyłącznie kandydatów do służby przygotowawczej w Nadbużańskim Oddziale Straży Granicznej i realizowana jest zgodnie z przyjętym algorytmem postępowania i określonymi w nim terminami. Rozpoczęcie studiów nastąpi w marcu 2024 r., a następnie w październiku 2024 r.

Więcej informacji na stronie https://wssg.strazgraniczna.pl/wss/studia

WYMOGI STAWIANE KANDYDATOM DO SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ

Podstawa prawna - „Ustawa z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz.U.2024.915 ze zm.)”

Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba:

• posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie,
• o nieposzlakowanej opinii,
• niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• korzystająca w pełni z praw publicznych,
• posiadająca co najmniej średnie wykształcenie,
• posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, 
• dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Postępowanie kwalifikacyjne o przyjęcie do służby w Nadbużańskim Oddziale Straży Granicznej prowadzone jest na podstawie:

„Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 21 stycznia 2025 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej (Dz.U.2025.78)”

Procedura rekrutacyjna:

1.SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA

Postępowanie kwalifikacyjne dotyczące kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej na podstawie art. 31 ust. 2 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz.U.2024 poz.915 ze zm.)  

(po więcej informacji kliknij tutaj);

2.POSTĘPOWANIE DLA UCZNIÓW KLAS MATURALNYCH

Postępowanie kwalifikacyjne dotyczące kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej na podstawie art. 31 ust. 3 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz.U.2024 poz.915 ze zm.)  

(po więcej informacji kliknij tutaj);

3.POSTĘPOWANIE SPECJALISTYCZNE

Postępowanie kwalifikacyjne dotyczące kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej na podstawie art. 31 ust. 7 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz.U.2024 poz.915 ze zm.)

(po więcej informacji kliknij tutaj);

4.POSTĘPOWANIE SKIEROWANE DO BYŁYCH FUNKCJONARIUSZY, KTÓRZY PRZED UPŁYWEM ROKU OD DNIA ZWOLNIENIA ZE SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ ZŁOŻĄ PODANIE O PRZYJĘCIE DO SŁUŻBY

Postępowanie kwalifikacyjne dotyczące kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej na podstawie art. 31 ust. 10 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz.U.2024 poz.915 ze zm.)  

(po więcej informacji kliknij tutaj);

5.POSTĘPOWANIE SKIEROWANE DO BYŁYCH FUNKCJONARIUSZY, KTÓRZY PO UPŁYWIE ROKU, LECZ NIE PÓŹNIEJ NIŻ PO UPŁYWIE 5 LAT OD DNIA ZWOLNIENIA ZE SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ ZŁOŻĄ PODANIE O PRZYJĘCIE DO SŁUŻBY. 
Postępowanie kwalifikacyjne dotyczące kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej na podstawie art. 31 ust. 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz.U.2024 poz.915 ze zm.)  

(po więcej informacji kliknij tutaj);

6.POSTĘPOWANIE DLA ABSOLWENTÓW KLAS O PROFILU „STRAŻ GRANICZNA” POSIADAJĄCYCH CERTYFIKAT UKOŃCZENIA PRZEDMIOTOWEJ EDUKACJI

Postępowanie kwalifikacyjne dotyczące kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej na podstawie art. 31 ust. 12 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz.U.2024 poz.915 ze zm.)  

(po więcej informacji kliknij tutaj);

SŁUŻBA KONTRAKTOWA

Postępowanie kwalifikacyjne dotyczące kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej na podstawie art. 34a ust. 4-5 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz.U.2024 poz.915 ze zm.)

(po więcej informacji kliknij tutaj)

Wykaz wymaganych dokumentów:

1. podanie do Komendanta Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej o przyjęcie do służby przygotowawczej/kontraktowej,
2. własnoręcznie wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Straży Granicznej (w kwestionariuszu udzielamy wyczerpujących odpowiedzi na wszystkie pytania - czytelnie, pismem drukowanym, bez żadnych przekreśleń, odpowiedź „NIE” lub „TAK” nie jest odpowiedzią wyczerpującą,
3. aktualna fotografia kolorowa w formacie wymaganym do dowodu osobistego,
4. kserokopie następujących dokumentów (oryginały do wglądu):

• dowód osobisty,
• prawo jazdy,      
• książeczka wojskowa (wszystkie strony z adnotacjami) lub zaświadczenie z Wojskowego Centrum Rekrutacji (dodatkowo kandydaci z wykształceniem średnim – informacja o przeniesieniu  do rezerwy) a w przypadku żołnierzy zawodowych - legitymacja służbowa żołnierza zawodowego i aktualnego orzeczenia wojskowej komisji lekarskiej o zdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej, 
• świadectwa pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby,
• aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego – wydane nie wcześniej niż przed sześcioma miesiącami od dnia złożenia podania o przyjęcie do służby !!!(dotyczy wyłącznie kandydatów posiadających aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych)!!!,
• dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie (świadectwo  ukończenia  szkoły  średniej  oraz  świadectwo  dojrzałości – niezależnie  od posiadanego wykształcenia, dyplomy ukończenia studiów a w przypadku kandydatów do służby kontraktowej nie posiadających wykształcenia średniego - świadectwo ukończenia zasadniczej szkoły zawodowej lub podstawowej) 
• dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne (np. uprawnienia instruktorskie, kurs obsługi broni palnej, kurs pierwszej pomocy itp.),
• odpis skrócony aktu urodzenia kandydata,
• odpis skrócony aktu małżeństwa kandydata (o ile dotyczy to kandydata),
• paszport (o ile kandydat posiada ważny dokument - strona ze zdjęciem, strony zawierające pieczątki, wizy oraz inne adnotacje).
   

W RAMACH PROWADZONEGO POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO ISTNIEJE MOŻLIWOŚĆ PRZYSTĄPIENIA PRZEZ KANDYDATA DO PRÓBNEGO TESTU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ CO NAJMNIEJ 7 DNI PRZED TERMINEM PRZYSTĄPIENIA DO TESTU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ. 
UDZIAŁ W PRZEDMIOTOWYM TEŚCIE JEST NIEOBOWIĄZKOWY.

BAZA PYTAŃ ORAZ WYKAZ AKTÓW PRAWNYCH, NA PODSTAWIE KTÓRYCH OPRACOWANE ZOSTAŁY PYTANIA DO TESTU WIEDZY 

kliknij link
 

Informacje o zarobkach

SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA

W przypadku przyjęcia do służby kandydat zostanie mianowany/a na stanowisko kursanta z wynagrodzeniem:

- do 26 roku życia (zwolniony z podatku dochodowego)- ok. 5.800 zł netto;

- po 26 roku życia (z podatkiem dochodowym) – ok. 5.350 zł netto.

Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminów końcowych w zakresie szkoły podoficerskiej, funkcjonariusz zostanie mianowany/a na stanowisko młodszego asystenta lub kontrolera z wynagrodzeniem (z uwzględnieniem dodatku granicznego w kwocie brutto 540 zł):

- do 26 roku życia (zwolniony z podatku dochodowego)- ok. 6.900 zł netto;

- po 26 roku życia (z podatkiem dochodowym) – ok. 6.300 zł netto.

Funkcjonariusz w służbie przygotowawczej może również otrzymać:

• równoważnik pieniężny za remont lokalu mieszkalnego,
• zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby do 30 kilometrów (wysokość uzależniona jest od liczby kilometrów).

Funkcjonariusz w służbie stałej może również otrzymać:

• równoważnik pieniężny za remont lokalu mieszkalnego,
• równoważnik pieniężny za brak lokalu mieszkalnego,
• pomoc finansowa na zakup lokalu mieszkalnego lub domu,
• zwrot kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby do 30 kilometrów (wysokość uzależniona jest od liczby kilometrów).

Ponadto raz w roku funkcjonariuszowi wypłacany jest równoważnik pieniężny w zamian za przedmioty umundurowania niewydane w naturze oraz na czyszczenie umundurowania (tzw. mundurówka) w kwocie 2 140 zł netto.

SŁUŻBA KONTRAKTOWA

W przypadku przyjęcia do służby kontraktowej kandydat zostanie mianowany/a na stanowisko „strażnik graniczny” z wynagrodzeniem:
- do 26 roku życia (zwolniony z podatku dochodowego)- ok. 6 500,00 zł netto;
- po 26 roku życia (z podatkiem dochodowym) – ok. 6 000,00 zł netto.
W przypadku przyjęcia do służby kontraktowej kandydatów posiadających staż służby w służbach mundurowych uposażenie ustalane będzie indywidualnie (po uwzględnieniu wszystkich czynników mających wpływ na wysokość uposażenia tj. m.in. staż służby/pracy, posiadany stopień służbowy ok. 6700-7600). 

W 2025 roku Nadbużański Oddział Straży Granicznej otrzymał limit przyjęcia do służby:

• przygotowawczej w ilości minimum 190 osób
• kontraktowej do 100 osób